職位描述
崗位職責(zé)：
1、對(duì)接部分崗位的招聘實(shí)施工作，包括需求分析、招聘信息發(fā)布、面試安排及常規(guī)崗位面試、錄用流程審批等；
2、辦理員工入離職等異動(dòng)手續(xù)；
3、協(xié)助收集管理員工檔案、合同資料等；
4、配合指導(dǎo)對(duì)接部門(mén)處理日常人力資源事務(wù)性工作；
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，人力資源招聘工作從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先；
2、熟悉招聘流程及招聘實(shí)施工作，對(duì)招聘渠道與面試技巧有一定積累；
3、具備較好的服務(wù)意識(shí)和親和力，溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，服從安排，熟練操作辦公軟件；
4、活潑開(kāi)朗，處事靈活、細(xì)心，責(zé)任心和進(jìn)取心強(qiáng)。
福利待遇：
1 、上班時(shí)間：9:00-11:30,13:00-18:00,周末雙休；
2 、享受帶薪年假；國(guó)家法定節(jié)假日（包括法定節(jié)假日，婚假、產(chǎn)假等）；
3 、辦公環(huán)境舒適，交通便利，地鐵5號(hào)線(xiàn)黃貝嶺地鐵站h口即到；
4、公司定期組織旅游、聚餐、唱K、運(yùn)動(dòng)等活動(dòng)；
5、公司定期提供新鮮水果及美味零食等；
