近來，不少對外國勞工有大量需求的韓國中小企業(yè)所遭遇的勞工荒問題正逐漸顯現(xiàn)。由于新冠疫情的影響，外國勞動者的入境韓國受阻成了對中小企業(yè)致命的一擊。

據(jù)在華韓企招聘網(wǎng)了解，9月，韓國中小企業(yè)中央會（以下簡稱“中央會”）對792家使用外國勞動者的中小企業(yè)進(jìn)行了問卷調(diào)查，并于10月12日公布了調(diào)查結(jié)果，92%（729家）的受訪企業(yè)認(rèn)為“生產(chǎn)人力不足”。

據(jù)中央會透露，2019年入境韓國的外國勞動者人數(shù)為40208人，而去年則銳減至4806人，今年截至8月更是跌到了3496人。8月末，獲得非專業(yè)類就業(yè)簽證（E-9）而在韓國停留的人數(shù)為218709人，與2019年末的276755人相比，在1年零8個月的時間內(nèi)減少了58046人。

韓國政府對今年簽證期滿的外國勞動者實(shí)施了延長一年的措施。據(jù)中央會的問卷調(diào)查顯示，69.6%（551家公司）的企業(yè)評價這一措施“在人力問題上起到了效果”。

新冠肺炎疫情暴發(fā)之前，在華韓企招聘網(wǎng)獲悉，韓國制造業(yè)領(lǐng)域的外國勞工分配人數(shù)為每年4萬人。此次調(diào)查企業(yè)的65%（515家）要求政府每年增加1萬人以上。95.3%（755家）的調(diào)查企業(yè)回答說，明年也有必要采取延長外國勞工滯留時間的措施。對于是否計(jì)劃申請新的外國勞動者的提問，75.6%的調(diào)查企業(yè)回答“有計(jì)劃或已經(jīng)申請”。