中韓人力網(wǎng)-韓企待遇：現(xiàn)代汽車(chē)勞資雙方27日就2019年的薪酬及集體合同達(dá)成初步協(xié)議。考慮到日本限貿(mào)措施給國(guó)家經(jīng)濟(jì)造成的影響，勞資時(shí)隔8年未經(jīng)罷工達(dá)成協(xié)議。

中韓人力網(wǎng)獲悉，現(xiàn)代汽車(chē)勞資雙方根據(jù)初步協(xié)議，基本工資上漲4萬(wàn)韓元（約合人民幣236元），員工可獲得150%的績(jī)效工資外加300萬(wàn)韓元，以及20萬(wàn)韓元的傳統(tǒng)市場(chǎng)代金券。

勞資雙方一致認(rèn)為，在全球經(jīng)濟(jì)下行導(dǎo)致汽車(chē)需求減少、第四次工業(yè)革命引發(fā)不確定性擴(kuò)散的情況下，需共同努力提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力，還商定根據(jù)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)提升基本工資和績(jī)效工資。雙方還對(duì)拖了7年的工資體系改編案達(dá)成協(xié)議。

在今年的薪酬談判中，勞資雙方認(rèn)為韓日經(jīng)濟(jì)矛盾加劇、全球貿(mào)易保護(hù)主義抬頭給韓國(guó)經(jīng)濟(jì)造成不利影響，并通過(guò)了《關(guān)于互助合作發(fā)展汽車(chē)產(chǎn)業(yè)的勞資聯(lián)合宣言》，主要內(nèi)容是積極扶持汽車(chē)零部件和材料產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)零部件和材料國(guó)產(chǎn)化，以降低對(duì)外依賴(lài)度，并加強(qiáng)與合作公司共生共贏。此外，勞資商定力爭(zhēng)到2020年為9500名轉(zhuǎn)包企業(yè)的員工轉(zhuǎn)正。

現(xiàn)代汽車(chē)工會(huì)成員將于9月2日對(duì)初步協(xié)議進(jìn)行投票。

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